首页 > 教师招聘  > 笔试备考 > 公共教育 > 心理学

教师编制考试丨激情与应激的区别


在复习的过程中,部分考生会将“激情”与应激2个名词混淆。这里,我们为大家详细介绍下它们之间的不同之处,希望能够帮到大家。

首先,大家需要知道的是情绪的产生往往与需要是否得到满足相关,如果需要得到满足,则产生积极的心理体验,如果需要未得到满足,则产生的消极的心理体验所以,单单从消极或者积极作用来判断激情和应激,标准未免太过单一。

一般而言,激情的产生不利于个体各方面能力的发挥,而应激则有利于个体各方面能力的发挥。那么,除了上面这个判断标准我们还可以依据哪些标准进行判断呢?

我们可以从主观和客观层面去判断。比如2008年中国申奥成功,很多中国人当时的心理体验就是一种激情,而同样发生在2008年汶川大地震中的大家逃生的心理体验,则属于一种应激。原因在于申奥成功是人们自己的主观期待,所以他们会感到十分高兴,而对于天灾人祸,生命面临巨大的威胁,是一种客观因素导致的心理体验。

除此之外,激情这种心理体验通常人会暂时性失去对自我控制的能力,等激情状态一过,人就会有一种不大清楚自己刚做了什么的感受;而经常体验应激则会对人造成一定的生理损害,因为应激状态下人们的各种激素水平都会上升。

以上就是我们对激情与应激的解读分析。在教师编制考试中,多一个角度,多一分把握。最后,祝愿每位考生都能顺利通过编制考试。

 

教师编制考试相关内容可以关注微信公众号:“苏程学校”。我们会不定时推送最新的相关资讯。

苏程学校微信公众号.jpg

苏程教育

欢迎在线留言,你可能有的问题,甚至我们如何改进的建议。

地址:南京市鼓楼区中山路227号金轮峰华3楼305-307 全国免费咨询热线:400-799-0188 微博:苏程学校 Copyright @ 苏程教育. All Rights Reserved. 苏ICP备13040301号

快速导航: 首页/ 关于苏程/ 教师招聘信息/ 公务员/ 职业资格/ 联系我们 救护车